Zu Beginn eines jeden Suchauftrags steht ein klar definiertes, im persönlichen Gespräch mit dem Kunden erarbeitetes Anforderungsprofil und eine ausführliche Stellenbeschreibung. Dies geschieht idealerweise unter Beiziehung des verantwortlichen Vorgesetzten.
Anschliessend klären wir ab, ob sich ein geeigneter Bewerber bei uns im Pool befindet oder ob wir über die nötigen direkten Kontakte zu Kandidaten verfügen. Bleiben diese Abklärungen ohne Erfolg, entwerfen wir eine Ihren Weisungen entsprechende Inserate-Kampagne. Wir erstellen den Inserate-Text, fügen diesen, nachdem der Kunde ihn geprüft hat, in unsere Webseite ein. Wir halten den Kunden ständig auf dem Laufenden und nehmen eine erste Vorselektion der Interessenten vor. Die geeigneten Kandidaten werden dem Kunden in einer ausführlichen Dokumentation vorgestellt. Bei näherem Interesse vereinbaren wir ein erstes vertrauliches Vorstellungsgespräch.
Für all diese Leistungen stellen wir pro Auftrag pauschal CHF 3000.- (exkl. Insertionskosten) in Rechnung. Kommt es zu einer Anstellung eines durch uns vorgeschlagenen Kandidaten, verrechnen wir dem Kunden unser Honorar gemäss unseren Konditionen, wobei die Auftragskosten von CHF 3000.- gutgeschrieben werden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.